آقای سجاد محمدی
مدرک تحصیلی :
کارشناس پرستاری
تاریخچه ای از سوابق اجرایی :
_سرپرستار اورژانس
_سرپرستار ارتوپدی1
_سوپر وایزر بالینی
_کارشناس هدایت
فعالیت های مدیر خدمات پرستاری:
1- برنامه ریزی درزمینه
های ارتقاء کیفی وبهبود مستمر فعالیتهای ارائه خدمات مددجویان
2- تعیین اهداف (کوتاه مدت ، میان مدت ، درازمدت ) مبتنی برنیازها جهت
تامین ، حفظ وارتقاء سطح سلامت ورفاه مددجو / بیمار باتوجه به خط مشی های مرکز
وپیشنهاد به مقامات ذیربط
3- تعیین خط مشی واتخاذ روشهای مناسب وتعیین جدول زمان بندی برای رسیدن به
اهداف مورد نظر
4- برنامه ریزی جهت تشکیل وشرکت درکمیته ها
5- ارائه راهکار بهینه به مسئول وایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از
منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر .
6- ایجاد هماهنگی ومشارکت فعال دربرنامه ریزی های بهداشتی درمانی وتوانبخشی
مرکز .
7- ایجاد هماهنگی دربرنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروههای پرستاری
8- تعیین وپیشنهاد بودجه مورد نیاز واولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه‌های
پرستاری
9- انجام برنامه ریزی وهمکاری باسایر واحدهای ذیربط درجهت ارتقاء دانش
ومهارت حرفه‌ای کارکنان پرستاری
10- ارائه راهکارهای اساسی دربرنامه ریزی جهت تامین رفاه کارکنان تحت نظارت
با همکاری سایر واحدهای ذیربط
11- تعیین حدود وانتظارات وعوامل عملکردی دررده های مختلف شغلی باتوجه به
امکانات وشرح وظایف مصوب
12- بکارگیری نیروی انسانی براساس توانایی افراد درشیفتهای مختلف کاری
13- پیشنهاد ومصاحبه باداوطلبان وانتخاب افراد صلاحیت دار ومعرفی آنها به
کارگزینی جهت به کارگیری
14- پیشنهاد انتصاب وانتقال کارکنان تحت نظارت به ریاست مرکز جهت به
کارگیری
15- تصمیم گیری درمورد مرخصی ها ، ماموریتها و ... کارکنان گروه پرستاری
16- رهبری وهدایت واحدهای ذیربط درجهت تحقق اهداف گروه پرستاری
17- ارائه الگوی مناسب
پرستاری با برقراری ارتباط موثر/ عملکرد مطلوب/ حسن رفتار شغلی و…..
18- اتخاذ تدابیر لازم وارائه راهکارهای اساسی درجهت ایجاد تقویت انگیزش
درکارکنان (تشویق و تنبیه ) گروه پرستاری
19- تشکیل واداره جلسات اختصاصی وویژه درجهت حل مشکلات واحدهای ذیربط
20- تامین نیازهای آموزش کارکنان شامل : آشناسازی پرسنل جدیدالورود با
مقررات و خط مشی ها
21- رسیدگی و پیگیری مشکلات کارکنان گروه پرستاری
22- نظارت و کنترل کیفیت مراقبت پرستاری براساس استانداردها تعیین شده با
استفاده از ابزارهای مناسب (چک لیست و ….)
23- نظارت برحسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان پرستاری
24- بررسی آماری از برآیند خدمات پرستاری شامل حوادث ، آمارمرگ ومیر و سوء
مراقبت و رفتار ، عفونتهای ثانویه و ….
25- نظارت برارزشیابی مستمر عملکرد کارکنان پرستاری درطول سال
26- بازدید مستمر ازواحدها درشیفتهای مختلف
27- ارزشیابی، برنامه های تعیین شده مبتنی برهدف مرکز و گزارش عملکرد
28- بررسی سطح رضایت مندی بیمار ، مددجو ، خانواده ، کارکنان